Pourquoi?
MOTIVATION= POGNON A LA CLEF COMME UNE FIN EN SOI!
.........."Le bonus incite la personne à bien travailler dans l’intérêt de la société mais également dans l’intérêt des actionnaires. Si l’on casse tout type de bonus, on va casser le principe même de la motivation", prévient le spécialiste..............
http://www.france-info.com/spip.php?article270883&theme=9&sous_theme=44
J'ai entendu parler les salariés virés par les différents plans sociaux, et tous parlent de LEUR ENTREPRISE, de LEUR TRAVAIL, et leur motivation n'est pas dans les bonus ou stock-options qu'ils ne percevront jamais, mais dans leur entreprise qui fonctionne tout simplement.
Le "spécialiste" ne vit pas dans le même monde à mon avis!!
SORRY, mais les règles commencent à changer.
A propos c'est qui Fabrice Rémon:http://www.deminor.fr/textpage.asp?IDCases=23&IDSiteSettings=45
Un aperçu mondial là:
http://www.lemonde.fr/economie/article/2009/03/26/le-patron-de-dexia-axel-miller-renonce-a-son-parachute-dore_1102698_3234.html
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire